超60%岗位获得青睐！微短剧青年人才专场招聘会圆满收官

6月21日，由(yóu)河南省(hénánshěng)广播电视局、河南省教育厅联合主办，河南开封科技传媒(chuánméi)学院承办，河南大学、开封大学、开封文化艺术职业学院协办的“豫见微短剧(duǎnjù) 向新向未来”2025年河南省微短剧青年人才专场招聘会(首场)在开封顺利举办。活动聚焦微短剧行业人才需求，搭建高校与企业精准对接(duìjiē)平台，吸引近1000名高校毕业生等青年人才参与，现场收取简历2000余份，初步达成就业(jiùyè)意向400余人(yúrén)，实现人才供给与产业需求的“双向赋能”。

岗位精准匹配(pǐpèi)：超60%岗位获得青睐

据了解，此次招聘会共吸引省内外60余家微短剧制作机构(企业)参与(cānyù)，提供了执行制片、剧本编剧(biānjù)、服化道助理、视频剪辑、短剧运营等(děng)微短剧相关岗位超3000个，覆盖戏剧影视、表演艺术、影视摄影与制作、数字媒体技术、广播电视播导等多个专业领域。现场咨询火爆，数据显示(xiǎnshì)，超60%岗位收到有效简历(jiǎnlì)，其中数字媒体技术、影视编导等专业毕业生初步(chūbù)意向率超50%。

企业招聘画像：从内容创作(chuàngzuò)到商业变现的全链路需求

本次招聘会参会企业(qǐyè)覆盖微短剧产业链全环节，展现出对复合型人才的需求。如郑州(zhèngzhōu)天桥短剧、日新阅益、乐不可(bùkě)吱、宙途文化等企业，不仅提供剧本编剧、文案策划、执行制片等传统岗位(gǎngwèi)，还增设“短剧演员”“服化道助理”“信息流剪辑”等新兴岗位，凸显微短剧行业专业化(zhuānyèhuà)发展趋势。

企业用人(yòngrén)标准也在“提质升级”。参会企业普遍要求求职者(qiúzhízhě)“技能跨界”，如郑州某头部微短剧企业明确表示：“短剧营运相关岗位需同时具备数据分析能力与(yǔ)网感，能通过用户数据反馈优化内容策略”。

“展+招”融合：打造人才招聘“强磁场(qiángcíchǎng)”

为系统展示我省(wǒshěng)微短剧行业发展，吸引高校毕业生了解短剧、走进(zǒujìn)短剧，本次招聘会打破(dǎpò)传统招聘形式，特设“求职+打卡”的互动场景，以及微短剧制作机构(企业)宣介等环节。

在“微(wēi)短剧+”精品作品展示区，取材于《遇见少林有功夫》《“洛”花如有意(yǒuyì)》《重返大观园之(zhī)十二花神》《画中(huàzhōng)梦华》等优秀剧目的造型展板吸引众多求职者驻足拍照。在企业宣讲会现场，多家机构通过“企业路演+岗位详解”形式，介绍企业发展情况和自有短剧IP、职业发展路径，充分展现(zhǎnxiàn)行业竞争力，表达吸引优秀人才、助力企业发展的诉求(sùqiú)。

行业趋势洞察：微短剧成文化产业“新(xīn)蓝海”

作为承办方代表，河南开封科技传媒学院相关负责人现场观察后指出：“过去社会常将(jiāng)微短剧视为‘小成本、小制作’内容，是自娱自乐的行为，但此次活动传递出明确信号——微短剧已成为当前文化(wénhuà)消费(xiāofèi)的重要内容，催生大量新职业(zhíyè)与新岗位。”她特别提到，招聘展位(zhǎnwèi)上有部分企业面向微短剧垂直领域的岗位需求显著(xiǎnzhù)增长，“微短剧精品化发展趋势不可阻挡，行业需要既懂创作又懂产业的复合型(fùhéxíng)人才，这正是高校人才培养的重要方向”。

据活动主办方介绍，近年来，我省微短剧产业发展迅猛，在(zài)(zài)促进地方和青年就业、盘活闲置资源、拉动文旅消费升级、促进上下游行业(hángyè)共同发展等方面发挥了明显(míngxiǎn)的带动效应。未来，还将继续组织专场推介会、招聘会等，助力更多青年人才在微短剧赛道实现职业发展。

随着首场招聘会的成功举办，“豫见微短剧 向新向未来”系列活动(huódòng)将进一步深化，为河南微短剧行业高质量发展注入强劲(qiángjìng)动能。