吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里(ālǐ)日，又来了。 今年510，据说阿里巴巴(ālǐbābā)杭州总部，2天报名入园的亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有(háiyǒu)两个(liǎnggè)重要发布。 一是CEO吴泳铭在内(zàinèi)网发了一封全员帖谈“重新创业(chuàngyè)”，强调“阿里的基因里没有‘守成(shǒuchéng)’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部(zǒngbù)的复刻版“湖畔小屋” 湖畔花园的这个创业公寓(gōngyù)，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群面容憔悴(qiáocuì)甚至有点蓬头垢面的(de)年轻人，拖着行李，回到杭州创立了阿里巴巴。100多(duō)平米的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮的创业车库。后来(hòulái)，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈、钉钉等(děng)一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队在(zài)此创业 而(ér)吴泳铭的(de)内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速AI时代(shídài)的当口。千问系列开源大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说(shuō)，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是打破常规，选择(xuǎnzé)了艰难且少有人走的路。” 帖子中，他解释了为什么要(yào)将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它搬进全球(quánqiú)总部，不是(búshì)为了怀旧，而是要提醒我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想(mèngxiǎng)还是要有的，万一实现了呢” 与一般意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是(shì)在逆境中(zhōng)，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健(qiángjiàn)，看(kàn)多者众。从(cóng)电商到云计算，从AI到芯片，整个业务生态(shēngtài)的完备布局，都展现了阿里在AI时代到来前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业(hángyè)速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局改变已经完全掉队。 难(nán)走的是上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们必须抱着从零开始的心态，像创业公司(gōngsī)一样思考，从中创造机遇，否则我们面临(miànlín)的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了(le)一种新的创业姿态(zītài)。而在510再谈“重新创业”，其实也(yě)呼应了510 的缘起。 510阿里(ālǐ)日(rì)，源自2003年非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公。但结果(jiéguǒ)工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间(duànshíjiān)阿里人的果断、团结(tuánjié)、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴(ālǐbābā)的510，留下了两条观察的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业(jīngjīngyèyè)。 510强调家庭、感恩与文化(wénhuà)建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富的文化游园，大量(dàliàng)亲友(qīnyǒu)入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的信任文化(wénhuà)，主张真诚平等敢于挑战的“真实(zhēnshí)不(bù)装”文化；比如，提倡每人每年做三小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说(shuō)的最多也是感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日的精神内核始终围绕创业创新(chuàngxīn)、服务社会(shèhuì)，是对于在危中寻机，在冲击下成长，敢想敢拼敢做(zuò)的反复回望与展望。所以，2003年的5月(yuè)10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者(chuàngyèzhě)。 2008年5月12日，汶川大地震，阿里巴巴(ālǐbābā)派出员工援建青川(qīngchuān)，一干就是14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式上线(shàngxiàn)，登顶全球开源模型王座。 在510之前(zhīqián)，阿里开放了园区欢迎媒体探访。走进去，这个1:1复刻的湖畔(húpàn)小屋，保留了当年创业(chuàngyè)时诸多(zhūduō)场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深(zuìshēn)的，还是客厅墙上马云写下的那六个醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了一句话(huà)：“发展是硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)(de)企业而言，无论什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身(lìshēn)之本。 当然，类似510这样的(de)(de)节日，依然是超大型公司必要的文化建设。因为，文化上(shàng)共通延续、人心上凝聚，是支撑102年的重要软实力。 2019年，马云回到(dào)湖畔花园小区时说过，“在这间房子里，我们(wǒmen)一无所有(yīwúsuǒyǒu)。无论阿里巴巴发展到多大(dà)，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园位于文一(wényī)西路176号，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里(gōnglǐ)左右。有阿里员工调侃，这次公司是将“创业精神”向西平移了(le)(le)八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州持续扩散的。 从公司历史角度(jiǎodù)，阿里选择将这个原点复制(fùzhì)出来，代表了创业精神的承启；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个重要(zhòngyào)地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经(yǐjīng)化为杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩(nóngmòzhòngcǎi)的一笔。 今天，创业精神依然在杭州(hángzhōu)大地蔓延。新(xīn)的南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前(niánqián)的湖畔小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更多湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州而言，如何与这些“湖畔小屋(xiǎowū)”互动，构成了重要的发展命题：当它们困难(kùnnán)的时候，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声(zhǎngshēng)；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈重启创业的(de)阿里巴巴，与杭州这座城市(chéngshì)一样，始终是年轻的。